领导对于提出离职的员工，一般分三类对待：平时表现很好的，想尽一切办法挽留，该加薪就加薪平时表现一般的，属于鸡肋的，问问原因，客气几句，说我一般不挽留的，你自己想好就行，然后说几句祝福的话本来就盼着他走的，一提离职，立刻同意，着手安排交接，就怕对方反悔

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